讓你省下大折扣 Diana Janes經典LOGO時尚托特包-,－黃定珠的愛網購生活分享

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放完年假開工第一天心情真的是很憂鬱，所幸我就上網逛逛，發現這個"Diana Janes經典LOGO時尚托特包","，

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想說上班第一天太阿雜了，乾脆上網買買東西，平衡一下我的藍色上班日

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◎&經典LOGO設計款|◎&簡潔流暢設計感|◎&簡單穿搭輕鬆有型

1.組合商品說明:時尚都會系列~經典LOGO提包*1

2.配件:防塵袋*1.原廠產品吊牌*1

3.贈品:無|4.單一PGM特別贈品說明:無|5.型號：DianaJanes經典LOGO時尚托特包|6.尺寸:40*7*24cm(前中量)

7.重量:0.5KG

8.顏色:咖啡色|9.材質:頭層小牛皮配PU

10.產地狀態：全新保證正品|11產地：CHINA

12..保存方式：常溫|13:保固期限:12月|14.產品編號：DJ2195-291-03

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▲該如何拿捏與主管之間的距離呢？（圖／達志／示意圖，以下同）

生活中心／綜合報導

職場上，難免會遇到各種不同的人際關係問題，又該如何拿捏好與主管之間的距離呢？根據美國《赫芬頓郵報》（Huffingtonpost），心理學家Kate Snowise列出以下6大跡象，顯示你和老闆相處有點不太恰當，不適合當太要好的朋友。

1.無法獲得工作上的真實回饋

在職場上，老闆通常扮演著指導者的角色，必須提醒下屬一些建議及事實，有時忠言自然逆耳，如果你們關係太靠近，就像朋友一樣，你會較難獲得對方有建設性的回饋，無法得到一些真實的建議與指導，工作狀態停滯，甚至無法進步。

2.主管太疼愛你

主管多少會有特別鍾愛的部下，但如果他對你的疼愛程度，已讓你覺得太過度了，那就必須好好劃清界線！曾出版工作相關書籍的職場專家Lynn Taylor表示，若你私生活常跟主管攪和在一起，其實是公司與職場上的不當現象，嚴重可能面臨職場性騷擾，甚至引起同事們的忌妒及反感，對工作沒太大幫助。

3.總說著雙方才懂的笑話

在暗潮洶湧的公司環境中，其實並不是拿來交朋友的一個好場合！精神科醫生Alena Gerst舉例，如果開會時，你跟主管總是互相使眼色給對方，好像很有默契的樣子，偷偷笑話著其他同事，代表你們關係太親密，這行為也會大大減低同事的工作士氣。

▲職場上，難免會遇到各種不同的人際關係問題。

4.下班後常約見面

職場專家Lynn Taylor指出，偶爾一起吃午餐無傷大雅，但如果這種事常發生，像是晚上一起看電影，或是深夜喝酒，這種狀況久了，很容易發展出一段不健康的關係。盡量準時完成工作，若對方邀約的地點及時間，讓你感到不舒服，必須馬上拒絕。

5.常對他發洩私人的情緒

職場上有許多眉眉角角需要注意，若你總是跟主管抱怨，對他說出你所有的不滿及挫折，難保這些話不會傳到他人耳中，影響工作狀況。即使跟主管關係再好，終究不是以友情建構的單純關係，若真想訴苦，建議下班後約好朋友們出來大聊特聊吧！

6.關係過於輕浮

當你們之間的相處方式，已經明顯超過老闆和下屬之間的關係，你一定感受得到！如果他開始出現太親密的舉動，且你已經感到不舒服，就必須勇敢說出你的想法，畢竟工作環境若滲入過多私人情感，其實不太妥當！

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